Son yıllarda, iş dünyasında yaşanan global krizler ve büyük çaplı işten çıkarmalar, klasik iş piyasasında zorluk çeken genç adayları ve tecrübeli profesyonelleri, alternatif iş arayışlarına itiyor. Bu süreçte, dark web’deki “gölge ekonomisi” giderek daha fazla dikkat çekiyor. Kaspersky’nin yaptığı bir araştırma, 2025 yılı prestijiyle iş arayanların özgeçmişlerinin, açık iş ilanlarından daha fazla olduğunu ve bunun kıymetli bir kısmının genç adaylardan geldiğini ortaya koyuyor.
Dark Web’de Genç Adaylar: Gölge İktisada Yönelen İşsizler
Kaspersky’nin raporuna nazaran, dark web’de iş arayanların medyan yaşı sırf 24, bu da gençlerin büyük bir kısmının bu platformlara yöneldiğini gösteriyor. Genç kullanıcıların, yaşadıkları ekonomik belirsizlikler ve işsizlikle birlikte, dark web’i bir tahlil olarak görmeye başladıkları belirtiliyor. Bu platformda iş arayanların büyük çoğunluğu, çoklukla teknik marifetleri olmayan yahut tecrübesi hudutlu olan şahıslar. Fakat bununla birlikte, kimi profesyonel seviyede uzmanlık gerektiren işlerde de müracaatlar yer alıyor.
Dark web’deki işlerin çoğunluğu yasa dışı faaliyetlerle alakalı olsa da, çok az sayıda yasal durum da bulunuyor. Bu ortamda en fazla talep gören iş konumları şunlar:
-
Saldırı araçları geliştiren yazılımcılar (%17)
-
Sızma testi uzmanları (%12)
-
Para aklayıcıları (%11)
-
Kart dolandırıcıları (%6)
-
Trafik yönlendiricileri (%5)
Siber Hatalar ve Ekonomik Kazançlar
Dark web’deki iş fırsatlarının büyük kısmı siber hatalarla ilişkili. İş arayanların %69’u, rastgele bir spesifik alan belirtmeden, programlama, dolandırıcılık yahut karmaşık siber akın süreçleri üzere her türlü işi yapmaya istekli olduklarını belirtiyor. Bu çeşit işler, başvuranlar için cazip olabilir zira birtakım işlerde, yetkinliklerden çok süratle yüksek çıkarlar elde etme fırsatı bulunuyor.
Kazançlar, konuma nazaran değerli farklılıklar gösteriyor. En yüksek maaşı tersine mühendislik uzmanları elde ediyor; bu bireylerin aylık karı ortalama 5.000 doların üzerinde. Sızma testi uzmanları ve geliştiriciler ise sırasıyla 4.000 dolar ve 2.000 dolar maaşlar alıyorlar. Dolandırıcılar ise takım gelirinden hisse alıyor ve bu hisseler çoklukla yüksek olabiliyor; kart dolandırıcıları ve trafik yönlendiricileri sırasıyla toplam gelirin yaklaşık %30 ve %50’sini kazanabiliyor.
Kadın ve Erkek Adaylar Ortasındaki Farklar
Dark web’deki iş müracaatlarında, cinsiyet bazlı kimi eğilimler de gözlemleniyor. Bayan adaylar çoklukla destek, davet merkezi ve teknik yardım üzere irtibat marifetleri gerektiren durumlara başvururken; erkek adaylar, daha çok geliştirici, para taşıyıcı (money mule) yahut ağ yöneticisi üzere teknik ve finansal hatalarla ilgili işlere yöneliyorlar.
Dark Web’in Riskleri ve Tüzel Tehditler
Kaspersky Dijital Ayak İzi Analisti Alexandra Fedosimova, dark web’in yükselen bir tehdit haline geldiğini ve işsiz kalan profesyonellerin yanı sıra gençlerin de bu alana yöneldiğini belirtiyor. Fedosimova, işsizlerin ve gençlerin, dark web’in sunduğu süratli çıkar fırsatlarının cazibesine kapıldığını lakin bu cins işlerin çok büyük tüzel ve prestij riskleri taşıdığını vurguluyor. Pek çok genç, dark web’deki fırsatları yasal iş piyasasıyla karıştırıyor ve yetkinliklerin diplomalardan daha fazla karşılık bulduğunu düşünüyor. Lakin, bu alanda çalışmanın hapis cezası üzere önemli sonuçlar doğurabileceği birçok vakit gözden kaçırılıyor.
Ebeveynlere ve Eğitimcilere Çağrı
Kaspersky, ebeveynlere ve eğitimcilere, gençlerin kuşkulu çevrim içi iş tekliflerini derhal bildirmeleri davetinde bulunuyor. Ayrıyeten, gençlere siber güvenlik üzere yasal teknoloji dallarında marifet geliştirebilecekleri alternatif meslek yollarının gösterilmesi gerektiği vurgulanıyor. Kaspersky’nin “Hackleme Teşebbüsünde Bulunan Çocuklara Nasıl Yaklaşmalıyız?” isimli özel projesi, gençlerin yeteneklerini olumlu ve yasal yollarla kullanmalarına rehberlik ediyor.
Kuruluşlara Yönelik Öneriler
Kaspersky, kuruluşlar için de birtakım güvenlik teklifleri sunuyor:
-
Çalışanları oltalama ve şüpheli ilişkileri tanıma konusunda eğitmek.
-
Çalışan kimlik bilgileri ve eski çalışanlara ilişkin özgeçmişler için dark web izleme çözümleri uygulamak.
-
İnsan kaynakları departmanlarını, başvuranların özgeçmişlerinde “gölge deneyim” tespit edebilecek halde eğitmek.
-
Katmanlı dolandırıcılık tespit sistemleri kurarak, para taşıyıcıları ve carder’lar üzere tehdit aktörlerinin sistemlere girmesini engellemek.
Sonuç ve Uyarılar
Kaspersky’nin araştırması, dark web’deki iş piyasasının ne kadar genişlediğini ve gençlerin yanı sıra profesyonellerin de bu alana çekildiğini ortaya koyuyor. Kısa vadeli kazançlar, uzun vadeli hukuksal ve prestij zararlarına yol açabilir. Münasebetiyle, gençlerin ve profesyonellerin dark web’den uzak durarak, yasal yollarla marifetlerini geliştirebilecekleri fırsatları değerlendirmeleri büyük değer taşıyor.
Yorumlar kapalı.